Blog

Het juridisch landschap evolueert pijlsnel. We volgen de juridische actualiteit, nieuwe wetgeving en interessante rechtspraak in zaken die ondernemingen aanbelangt dan ook op de voet op. U vindt onze blogs hier terug en leest ze als eerste via LinkedIn en Facebook.
Blog

Kies uw onderwerp:

Ontslagbescherming bij sociale verkiezingen

Als u een onderneming runt met minstens 50 werknemers, heeft u intussen de definitieve kandidatenlijsten voor de komende sociale verkiezingen ontvangen. Personen die daarop zijn opgenomen, kan u niet zomaar ontslaan zonder hun akkoord.  Zelfs een persoon die in de...

De nieuwe wet aangaande pestgedrag werd uitgebreid en aangepast

Sedert meerdere jaren bestaat er wetgeving die de werkgever verplicht om maatregelen te treffen tegen pestgedrag op het werk.  Sedert 1 september 2014 is een nieuwe wet van kracht, waardoor de regels werden uitgebreid en aangepast.  Door deze nieuwe regels...

Ontslag te verantwoorden wijziging in arbeidsrecht

Het zal niemand nog ontgaan zijn dat er elementaire wijzigingen zijn doorgevoerd aan het arbeidsrecht om komaf te maken met de verschillende behandeling van bedienden en arbeiders.  Een van die verschillen betrof de motivering van een opzegging door de werkgever.  ...

E-mail en recht: vriend of vijand?

Anno 2014.  De juridische wereld is bij uitstek een die zich vastklampt aan het papier.  Moderne rechters aanvaarden procedurestukken misschien per fax, maar e-mail blijft toch voorbehouden aan de ware progressieven…  Een en ander staat in schril contrast met de...

BVBA voor 1 euro? De BVBA ‘starter’ , afgekort S-BVBA, is een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

In 2010 werd de BVBA ‘starter’ opgericht (afgekort S-BVBA), een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid die theoretisch met één euro kapitaal kan worden opgericht.  Wie een gewone bvba opricht moet immers minimum € 6200,00 effectief in de vennootschap storten bij oprichting...

De advocatenakte

Partijen die een onderhandse akte zoals een contract afsluiten kunnen die voortaan laten mee ondertekenen door hun advocaten. Een dergelijke “advocatenakte” heeft een dubbel voordeel: De advocaten die de partijen bijstaan zijn verplicht hen volledig in te lichten over de...

Factuur protesteren: do’s & don’ts

U krijgt een factuur, maar bent er niet helemaal mee akkoord.  Wat u zeker niet moet doen, is mondeling reageren en hopen dat het wel goed komt.  Tegenover handelaars geldt immers een wettelijk vermoeden van stilzwijgende aanvaarding van een factuur...

Overdracht aandelen: koop geen kat in een zak

U heeft uw oog laten vallen op een onderneming en wenst daarvan de aandelen te verwerven?  Op het eerste zicht ziet alles er veelbelovend uit: een mooi onroerend goed, goed onderhouden machinepark, interessant klantenbestand, enz. De verkoper stelt voor om...

Vennootschap vs eenmanszaak: werken onder vennootschapsvorm is niet altijd ‘veiliger’ dan als eenmanszaak.

Werken onder vennootschapsvorm is niet altijd ‘veiliger’ dan als eenmanszaak. Wie alleen een zaak wil starten, heeft in principe de mogelijkheid om dit als eenpersoons-bvba, dan wel als eenmanszaak te doen.  Bij die keuze gaat men best niet over één...

Vennootschap opdoeken zonder vereffening?

Wie een slapende vennootschap heeft, dient daarin tijd en geld te investeren, zonder dat dit eigenlijk nut heeft.  Fiscale, boekhoudkundige en administratieve verplichtingen blijven gelden, ongeacht of de vennootschap haar activiteiten heeft stopgezet.  Wanneer de vennootschap niet in “staking van...