Flex Ondernemersadvocaten

Flex Advies

Wij staan u bij met snel en grondig advies voor alle problemen of vragen  waarmee u als ondernemer wordt geconfronteerd.

Flex Procedure

Bij betwistingen komt het erop aan zo spoedig mogelijk advies in te winnen, zodat reeds kan bijgestuurd worden in de communicatie die een rechtsgeding vooraf gaat.

Flex Incasso

​Bij onze incassoservice stellen wij één doel centraal: een snelle inning van uw vorderingen zonder dat u moet inleveren op uw factuurbedrag.

Uw recht, ons vak.

Als ondernemer wordt u regelmatig met juridische vraagstukken in de breedste zin van het woord geconfronteerd.

Grote ondernemingen laten zich vaak binnenshuis adviseren door bedrijfsjuristen en bijstaan door grootstedelijke ‘advocatenfabrieken’.

KMO’s hebben geen boodschap aan het prijskaartje dat daaraan vast hangt, maar dat mag niet betekenen dat zij aangewezen zijn op minder gespecialiseerde bijstand.

Ook een kleine of middelgrote ondernemer heeft alle belang bij kwalitatief advies.

Naast onze taak als uw advocaat, zijn wij ook uw juridische adviseur. Net als een bedrijfsjurist die met één been in uw zaak staat.

Snel, persoonlijk, bereikbaar en betaalbaar.

Beschikt uw KMO over ondersteuning?

Doe de test!

KMO Legal Service Abonnement

Prijzen en voorwaarden

E-contracten

In tijden waarin we onze smartphone of tablet meer in de hand nemen dan een pen en papier, is het soms niet wenselijk om afspraken op papier te zetten waarbij de partijen op hetzelfde moment en op dezelfde plaats aanwezig zijn om hun handtekening te plaatsen....

Lees meer

Ontslag om dringende reden

Het is een klassieker binnen het arbeidsrecht, maar toch komen nog veel ontslagen om dringende reden bij de arbeidsrechtbanken terecht omdat tegen de strenge wettelijke voorwaarden wordt gezondigd. Dit met als gevolg dat de partij die het ontslag geeft (doorgaans de werkgever) een dure rekening gepresenteerd krijgt, terwijl het ontslag misschien wel zeer terecht was. Men dient bij een dergelijke beslissing van bij aanvang alert te handelen en de nodige juridische stappen nauwgezet na te leven.Het komt er dus op aan om de procedure nauwgezet te volgen, maar ook om van bij aanvang stil te staan bij de vraag: “Hoe bewijs ik dit mocht het tot in de rechtbank komen?” De werkgever die ontslaat om een dringende reden die hij niet kan bewijzen, riskeert naast een opzegvergoeding ook nog eens een vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag te moeten betalen.

Lees meer

Reclame: wat mag en wat niet?

Reclame voeren is een van de wijzen waarop een onderneming haar klantenbestand kan uitbreiden of vernieuwen. Behoudens een beperkt aantal (vrije) beroepen is iedere ondernemer vrij om reclame te maken voor zijn producten of diensten. Het is dan ook niet verwonderlijk dat publiciteit alom tegenwoordig is. Wie zelf publiciteit wil voeren, moet wel een aantal algemene spelregels respecteren, los van specifieke regelgeving zoals voor welbepaalde producten of diensten (bv. voedingswaren, alcohol,…).

Lees meer